此次改革是货物贸易外汇管理思路与方式的根本性变革，请各企业务必派人参加培训。请各企业将参加培训人员报名情况于2012年7月11日（星期三）下午17：00前以电子邮件方式反馈回执（报名表详见 附件3），并通过电话进行确认。
当务之急，是建立、完善银行员工培训体系，强化中国银行业从业人员的培训。 国内外商业银行之间的差距分析 客观评价和分析当下中国银行业的竞争力态势，引导中国银行业抓住机遇，保证平稳过渡，并争取在国际金融竞争中居于有利地位，对于我们制定竞争策略、维护金融业健康发展，深化金融体制改革具有全局性意义。
改革业务发展科的业务流程和营销模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。 年初，支行班子经过认真的分析和审慎的考虑，把业务发展科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收代付等 中间业务的营销和网点的管理。
高质量的培训教材，不但能了解到商业银行经营管理方面的一般知识，更重要的是能了解经管理的最新经验；另一种培训方式就是案例分析。这一方式适合各个层次上的银行职员。
__银行 20__年9月28日 银行通知的范文（篇4） 广大客户： 根据上级有关春节放假通知精神，现就20xx年春节放假调休日期安排如下： 放假时间安排 20xx年2月11日至20xx年2月17日放假7日。2月18日（星期四）上班。 放假期间营业时间安排 放假期间我行各营业网点对公业务暂停，只办理个人储蓄业务。
1、报关的流程：接受申报；审核单证；查验；办理征税；结关放行。报关是进出口货物收、发货人、运输负责人、物品所有人或其代理人按照海关的规定，办理货物、物品、运输工具进、出境及相关海关事务的手续和步骤。
2、进出口报关具体操作流程：\x0d\x0a 进口：\x0d\x0a 客户提供到货通知书、正本提单或电放保函及换单费、THC费等给我司，由我司代客户到所属船公司换取进口提货单。\x0d\x0a 准备进口报关所需单证\x0d\x0a 必备单证：清单、发票、合同一式一份、报关、报检委托书各一份。
3、海关报关的四个环节：申报、查验、征税、放行\x0d\x0a\x0d\x0a 申报\x0d\x0a\x0d\x0a 申报资格：必须是经海关审核注册的专业报关公司、代理报关企业和自理报关及其报关员。
申请条件：开启外贸之旅的准入门槛要申请进出口经营权，企业需满足以下要求：成立一年以上，具备法人资格，且完成工商年检，确保合规运营。/对于流通企业，注册资本不得低于300万人民币；生产型企业则需200万人民币，特殊情况可适当放宽。/已办理税务登记并完成税务年检，展现财务稳健。
取得营业执照：首先，确保公司已经在高新区注册并取得了有效的营业执照。了解进出口政策：在着手办理进出口经营权之前，了解国家和地方的进出口政策是非常重要的。不同行业和产品可能有不同的规定。
企业申请进出口权的条件企业申请进出口权的条件如下： 企业必须具备企业法人资格。外贸流通企业成立时间一年以上，经工商行政管理部门登记领取许可证，按照国家规定进行工商年检，年检合格。 注册资本对外贸易流通企业在300万元以上生产企业在200万元以上。
北京市进出口企业协会的机构设置包含了多个职能部门，以确保协会的高效运行和会员服务的全面性。首先，办公室承担着行政管理、文秘档案以及协调各部门日常业务和事务性工作的重任。它起着协会内部沟通和协调的核心作用。
北京报关协会的常设机构包括办公室、行业部、培训部和咨询部，以及财务部，各司其职，共同推动协会的发展与服务。办公室负责协助协会领导处理日常事务，协调各部门间的工作。它管理文电资料，执行收发、运转、催办等任务，保管协会印章，记录活动大事记和工作统计。
指导和协调本市对外贸易促进体系建设；指导企业参加境内外各类贸易促进活动，协调落实有关外贸出口政策，负责企业进出口经营资格、在京举办对外经济技术展览会、外国驻京企业外籍人员签证变更等事项的相关管理工作；负责外国非企业经济组织在京常驻代表机构和商会的有关管理工作。
凡经工商行政管理部门批准，经营各类进出口贸易，具有法人资格的企业以及与外经贸有关的学术研究和教育部门可申请成为本会会员。
对外贸易管理处：负责进出口商品管理，包括配额、许可证、关税配额等，并管理在京常驻机构。外商投资综合发展处：制定利用外资计划，协调外资项目，与国内外政府间机构交流，负责外资统计分析。外商投资管理处：管理外资企业的进出口，协调与港澳台地区的经济合作。
根据上述职责，市发展改革委设26个内设机构。（一）办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、信访、议案、建议、提案、保密、接待联络、电子政务、安全保卫、后勤保障、机关财务和资产管理等工作；承担重要事项的组织和督查工作；管理机关行政受理窗口。（二）研究室（信息处）。
1、根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。 坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。
2、培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20xx〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。
3、由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。