1、法定代表人及团队：指定符合资格的法定代表人为公司负责人，并组建包括外贸、法律、财务等人员的团队。 办公场地：具备固定的经营场所，有利于客户接待和日常办公。 相关许可：获得进出口许可证等相关资质。
2、外贸公司的岗位主要包括：国际贸易专员、外贸销售、单证员、外贸采购员以及客服和售后服务人员。国际贸易专员 国际贸易专员是外贸公司的核心岗位之一。他们主要负责与国外客户进行接洽，落实公司的国际贸易业务。
3、建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
4、不同公司，需要的人员都不样，像验货员有些公司需要，有些公司是业务员自己做，出口量大的公司有专门负责核销单的人，专门负责打单的，专门负责办产地证的等等），不过，一般公司里业务员最多。
5、公司进行税务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证明复印件、会计上岗证复印件与照片。在上海开发区注册进出口公司，部分开发区可提供财务人员身份信息。进出口公司注册（公司注册+进出口备案）时，若为享受出口退税政策，必须申请一般纳税人资格。
首先说说外贸公司外贸业务员的性质：主要销售方向是国外的商品采购者，（买方） 所以其主要的职责就是买卖货物。
货运代理公司就是我们通常所说的货代，通俗一点来说他们就是运输公司，本质上与快递公司类似，负责物流。他们的主营收入是货运经营活动中产生的一些相关的费用。
货代公司的外贸业务员最主要是找国外的客户去定他们的船，也就是通常所说的做指定货，而国际贸易公司的外贸业务员也是找国外的客户，但他们则是推销自己的产品。两者都是推销，只是一个有实际的东西，一个没有。
货代的业务员是主要工作是去工厂或者外贸公司揽货，使其货物选择你的公司代理，公司赚取代理费，你赚取提成。初入行者基本上都是电话销售。外贸公司的业务员主要是通过发邮件开发国外的市场以及参加展会推销自己公司的产品，赚取提成。初入行者基本上每天都在发邮件 等回复 或者是挂在阿里巴巴等人询价。
相对于货代操作，外贸业务员有升值的潜力。目前，金融危机，做外贸开发业务也不容易。但是就长远而言还是做外贸业务员。你可以先从熟悉跟单开始。也就是熟悉外贸操作流程。一般服装行业在南京是不招收0经验的，基本要求2－3年的相关行业工作经历。所以进入这个行业需要一定时间熟悉服装的材料以及加工流程。
就是业务员的助手！凡是业务员要做的一些琐事都要做，主要是制单，流程操作等重复的、案头的工作。是成为业务员之前的必经之路。对业务助理的要求是：手勤、嘴勤、脑勤、认真、细致、及时。
就是帮助你的经理或者主管做如下工作：按照公司贸易出口操作流程执行和跟踪监督贸易业务，收集、分析行业重要信息数据，对行业发展有一个比较好的了解和预知。协助公司销售与采购之间的数据互通 负责签订大宗国际贸易合同及监督合同执行，处理国际贸易相关商务事宜。跟进生产进度并监督其质量。
外贸公司的助理一般就是处理发单接单跟单诸如此类的事情吧，从了解熟悉客户开始，到和 工厂接触，外贸其实就是替国外客户做采购喽，所以 可能要你协助同工厂询价，然后跟踪订单，然后验货，然后装集装箱的时候可能需要监督装柜，出口 的时候联系货代公司订船，报关，然后接收进出口文件及保管。
1、出口业务员一般是底薪+提成：底薪一般在2000-10000不等吧，各个地域，各个公司不同。 提成一般分利润的%提成和销售额%提成，后者比较科学，老板不容易使诈。找个稳定的工作？还是出来闯闯？ 这个问题要看你个人的性格是属于乐观，开朗的？还是比较沉稳的？前者性格适合做销售，但也不是必定的。
2、货代业务员提成比例分高低标准2种：公司运价成本非常低，业务员开发业务相对容易。即公司强，业务员弱，这种情况下业务员拿30%左右的提成比例。
3、基本工资为2275，平均工资2375， 抽成工资高的4000左右。大概这些你参考下。不过实际支付与工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关。浙江横店进出口公司是中国横店集团控股企业，待遇性比国企也比较健全，横店集团所有控股企业子公司都不错，企业文化这点做的非常成功。
